Se habla mucho de la generación Millenials, cosas buenas y no tan buenas. No obstante, se calcula que en 2025, el 70% de la fuerza laboral del mundo estará compuesta por este colectivo. Sobre todo porque todas las compañías tienen ante sí el reto de su propia transformación digital; para ello será clave contar con estos …
A raíz de la pandemia la ansiedad ha aumentado en un 30% en el Perú; reflejándose en ataques de pánico, burnout, depresión entre otros. Este síndrome se caracteriza por sentir un agotamiento físico y mental donde el colaborador pierde interés por el trabajo desarrollando una reacción negativa hacia el mismo. Entre sus causas se encuentra …
¿Burnout o Síndrome de estar Quemado por el Trabajo? Leer más »
Ghosting es la tendencia “fantasmagórica” que también se ha trasladado al ámbito de la #selección de personas donde las empresas pueden «desaparecer» repentinamente; es decir, no brindar una respuesta sobre el proceso al candidato. Importante considerar que los candidatos invierten recursos e ilusión en postular a una compañía; por ello, qué importante es darnos un momento para agradecerles …
Muchos de los trabajos actuales son susceptibles de automatizarse o ser reemplazados por programas informáticos/ máquinas, por ello el conocimiento es el principal valor agregado que un profesional puede generar en las empresas. ¿A qué nos referimos con Knowmad? Término acuñado por John Morave. Son los nómadas del conocimiento; los profesionales más interesados en aprender …
Continuamente oímos el término de marca personal, en esta nueva era de trabajo es una característica casi no negociable para nuestro perfil profesional. ¿Y qué es la marca personal? no solo nos estamos refiriendo a las aptitudes o prácticas profesionales que, son también muy importantes, sino que es una combinación de habilidades y experiencias que …
Odio las clínicas. Nunca me han gustado; me dan una sensación de nervios, con un tinte depresivo; menos aún, cuando tú eres el paciente. Y es real que cultivando pensamientos positivos podemos hacerle frente a muchas adversidades ya que refuerza nuestro sistema inmunológico y defensas, está comprobado. Ahora quiero preguntarte ¿te suenan familiar alguna de …
Hace un año atrás tendía a pecar de “golosa con la comida” y en realidad pasaba más tiempo cansada, sin energías y por lo tanto impactaba en mi nivel de motivación. Solía tomar varias tazas de café para “compensar” esa energía que me faltaba.A raíz de un diagnóstico que tuve al estómago empecé a comer …
¿Sabías que un grupo de científicos encuestó a 1,000 personas en el Reino Unido sobre cuáles eran sus fortalezas y solo un tercio fue capaz de responder? -Fuente Psicología Positiva (Leimon y Mc Mahon). Que importante es conocernos a nosotros mismos y reconocer la calidad de nuestros pensamientos y sentimientos ¿para qué? Para saber cómo …
Una de las características más positivas de trabajar de manera independiente es la posibilidad de organizar el tiempo de trabajo de acuerdo con la preferencia y necesidades de cada persona. Un horario personalizado, además de ajustarse a los intereses personales del profesional, te da la posibilidad de contar con más tiempo libre, siempre que logres …
Según el estudio global Randstad Employer Brand Research 2017, el factor salarial, a pesar de continuar en primer lugar, está perdiendo importancia en detrimento de aspectos como el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, la estabilidad laboral o el ambiente de trabajo. Ya que el trabajo es una parte fundamental de nuestra vida, que …