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¿Burnout o Síndrome de estar Quemado por el Trabajo?

A raíz de la pandemia la ansiedad ha aumentado en un 30% en el Perú; reflejándose en ataques de pánico, burnout, depresión entre otros. Este síndrome se caracteriza por sentir un agotamiento físico y mental donde el colaborador pierde interés por el trabajo desarrollando una reacción negativa hacia el mismo. Entre sus causas se encuentra …

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¿Ghosting en los procesos de selección?

Ghosting es la tendencia “fantasmagórica” que también se ha trasladado al ámbito de la #selección de personas donde las empresas pueden «desaparecer» repentinamente; es decir, no brindar una respuesta sobre el proceso al candidato. Importante considerar que los candidatos invierten recursos e ilusión en postular a una compañía; por ello, qué importante es darnos un momento para agradecerles …

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Nómadas del Conocimiento

Muchos de los trabajos actuales son susceptibles de automatizarse o ser reemplazados por programas informáticos/ máquinas, por ello el conocimiento es el principal valor agregado que un profesional puede generar en las empresas. ¿A qué nos referimos con Knowmad? Término acuñado por John Morave. Son los nómadas del conocimiento; los profesionales más interesados en aprender …

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Tu Marca Personal

Continuamente oímos el término de marca personal, en esta nueva era de trabajo es una característica casi no negociable para nuestro perfil profesional. ¿Y qué es la marca personal? no solo nos estamos refiriendo a las aptitudes o prácticas profesionales que, son también muy importantes, sino que es una combinación de habilidades y experiencias que …

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